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赫茨伯格的"双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和()

赫茨伯格的"双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和（)

A.制度环境

B.保健因素

C.人为因素

D.环境因素

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更多“赫茨伯格的"双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和()”相关的问题

第1题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)
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第2题

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。（)
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第3题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:（）。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第4题

赫茨伯格的动机双因素指保健因素和激励因素。（)
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第5题

赫茨伯格的双因素理论 中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是（）

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第6题

1959年，赫茨伯格提出“激励—保健因素理论”，简称双因素理论。（)
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第7题

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指（)。

A、生存需要

B、激励因素

C、成长与发展的需要

D、保健因素

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第8题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第9题

赫茨伯格“()因素”、“保健因素”理论，也称作双因素理论。
赫茨伯格“（)因素”、“保健因素”理论，也称作双因素理论。

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第10题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括()。
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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