高层管理人员的技能要求按迫切性排序为（)。

对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该是（)

A、技术技能、人际技能、概念技能

B、人际技能、概念技能、技术技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、概念技能、技术技能、人际技能

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.业务技能

A.基层管理者需要的是技术技能

B.中层管理者更多地需要人际技能与概念技能

C.高层管理者需要较强的人际技能

D.三者都需要全面的技术技能

A.工艺技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

对高层管理者而言，最重要的技能是（)。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.财务管理技能

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是（)。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

A.概念技能

B.开发技能

C.人际技能

D.技术技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.激励技能

E.创新技能