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Coser认为要使冲突产生有益团体的功能，取决于两个因素()。

Coser认为要使冲突产生有益团体的功能，取决于两个因素（)。

A.冲突的程度

B.冲突的频率

C.冲突的主题

D.团体、社会结构

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更多“Coser认为要使冲突产生有益团体的功能，取决于两个因素()。”相关的问题

第1题

团体冲突是任何一个团体都无法避免的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。（)
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第2题

引发团体内容冲突的潜在因素有（)。

A.目标不一致

B.责任不明确

C.信息传达不明确

D.团体成员之间个性冲突

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第3题

在处理团体冲突时，应尽量树立起利用团体力量处理冲突的观念。（)
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第4题

根据达伦多夫冲突理论，冲突各方的力量消耗及其卷入冲突的程度，称为（）

A.冲突强度

B.冲突烈度

C.冲突的正功能

D.冲突的负功能

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第5题

按照当今的冲突管理观点，对待组织内冲突的态度是（)。

A.冲突是有害的，应该尽量避免

B.冲突是好事，一定要鼓励

C.冲突是与生倶来的，无法避免

D.一定程度的冲突是有益的

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第6题

团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（)。

A.定向阶段

B.冲突阶段

C.整合阶段

D.成效阶段

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第7题

冲突理论认为，社会不平等是必然的、有益的。（)
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第8题

危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突、()、供求关系冲突和商业策略冲突。
危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突、（)、供求关系冲突和商业策略冲突。

A、市场环境冲突

B、管理冲突

C、机器更新冲突

D、技术冲突

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第9题

推动团体进程的因子包括（）。

A.感染

B.冲突

C.焦虑

D.共感校正

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第10题

社会冲突理论认为冲突是社会的问题，家庭中的冲突也只会给家庭的发展带来消极影响。（)
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