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[单选题]

以未来现金流动值的属性来计量个人人力资源价值属于()。

A.非购买商誉法

B.竞标法

C.经济价值法

D.未来收益贴现法

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更多“以未来现金流动值的属性来计量个人人力资源价值属于()。”相关的问题

第1题

《信息技术安全性评估准则》经常被称为()

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

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第2题

关于整体企业价值评估的收益法说法正确的有()。

A.收益法是正通过估算被评估企业未来预期收益并折成现值来确定资产价值的方法

B.企业价值由现实收益决定,而不是由客观的预期收益决定

C.企业价值通常是投资人对企业预期收益的要求

D.对未来预期收益折现采用的折现率反映了投资者对企业未来风险程度的认识

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第3题

企业价值评估的主要方法有:()

A.固定价格法和未来收益折现(现金流量现值)法

B.账面价值法和投资回报率法

C.账面价值法、清算价值法和重置价值法

D.收益倍数法和市盈率法

E.双方协商法和职工投票法

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第4题

将未来的多个状态下的收益值做算术平均是()。

A.A.乐观系数法

B.B.机会均等法

C.C.后悔值法

D.D.决策树法

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第5题

初创企业最常用的估值方法是()。

A.对标法

B.未来收益法

C.市盈率法

D.以上皆是

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第6题

“现在得到的现金的价值高于未来得到的现金的价值”的观点,最能在下列哪种投资方案中得以体现()。

A.贡献法

B.净现值法

C.回收期法

D.会计收益率法

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第7题

能够体现“未来的的现金价值较低”这一观点的投资方案评价方法是()。

A.贡献法

B.净现值法

C.回收期法

D.会计收益率法

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第8题

如果兼并收购的目标是有形资产庞大的公司,则在评估这类公司的营运资本价值时,则可采用()来评估目标公司的价值。

A.净值法

B.市场价值比较法

C.未来收益还原法

D.指数化法

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第9题

现值法、年值法和未来值法是等效的。()
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第10题

以下哪种估值方法不适合评估亏损企业的价值()。

A.A.市盈率法

B.B.未来现金流折现法

C.C.市净率法

D.D.市销率法

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