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[单选题]

从工资支付依据的角度将工资分为能力工资和()。

A.岗位工资

B.计时工资

C.绩效工资

D.计件工资

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更多“从工资支付依据的角度将工资分为能力工资和()。”相关的问题

第1题

工资的两种基本形式为计时工资和()。
工资的两种基本形式为计时工资和()。

A、奖金

B、计件工资

C、岗位工资

D、工龄工资

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第2题

工资包括()。
工资包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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第3题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于()。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第4题

工资报酬的基本形式是()。

A.计时工资和计件工资

B.包工工资和提成工资

C.直接工资和间接工资

D.无限工资和有限工资

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第5题

()是结构工资的组成部分。

A.计时工资和计件工资

B.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等

C.基础工资、奖金、津贴

D.基础工资

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第6题

下列哪项是最基本的工资支付形式,是一切工资形式的基础?()

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第7题

主体工资的设计是指()。

A.基本工资

B.计件工资

C.岗位基础工资

D.职位与绩效工资

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第8题

新参加工作职工的见习工资属于()。

A.货币工资

B.实得工资

C.计时工资

D.计件工资

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第9题

下列属于工资基本形式的是()。
下列属于工资基本形式的是()。

A、奖金

B、计件工资

C、工龄工资

D、岗位工资

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第10题

按照绩效工资支付的对象可分为:个人绩效工资和()。
按照绩效工资支付的对象可分为:个人绩效工资和()。

A、团体绩效工资

B、产量绩效工资

C、质量绩效工资

D、利润绩效工资

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