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[单选题]

以下哪种群体,不会引起工作应激?()

A.群体中有许多小团体各自为营

B.团队氛围冷漠

C.群体目标与个人目标不一致

D.群体有个热心肠的领导,关心下属想法

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更多“以下哪种群体,不会引起工作应激?()”相关的问题

第1题

()属于群体与团队的差异。

A.群体有由个人承担责任,团队由成员共同承担

B.群体比团队目标更具体

C.群体比团队提供更多的产品

D.团队的领导权是共享的,群体通常有一个领导中心

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第2题

冲突可以定义为:个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或者不一致的相互作用的任何一个状态。
冲突可以定义为:个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或者不一致的相互作用的任何一个状态。

A.目标

B.认识

C.感情

D.利益

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第3题

下面关于群体和团队的观点,正确的是()。

A.团队内部分享领导权力,群体内部则不定

B.团队强调各成员的专业技能和相互补充作用

C.团队具有共同的行动目标和行动过程,群体内部可能是各自行动的

D.团队强调责任分担,一般的群体则是强调个人责任

E.质量圈既属于问题解决型团那队,也属于功能型团队

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第4题

创业团队是怎样的一个特殊群体()?

A.共同目标

B.各担风险

C.各自收益

D.不同认知

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第5题

非正式群体与正式群体目标不一致,有明显的竞争关系。()
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第6题

教育群体形成的先决条件和原因是()。

A.群体目标

B.群体结构

C.群体规范

D.群体意识

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第7题

教育群体形成的先决条件和原因是()。

A.群体目标

B.群体规范

C.群体结构

D.群体交流

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第8题

团队与群体的差别有()。

A.规范的差别

B.凝聚力的差别

C.目标差别

D.地位差别

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第9题

以项目管理的形式组成的群体是()。

A.工作团队

B.工作群体

C.群体

D.小组

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第10题

群体的目标与组织目标相一致时,高凝聚力群体呈现()。

A.低绩效

B.影响不大

C.高绩效

D.都不是

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