A.绩效
B.知识
C.薪酬
D.竞争
E.心理
第1题
A.法本身的问题
B.法律问题的知识和理论体系
C.与法相关的问题
D.基于法而发生的各种法的现象
E.社会科学的所有对象
第2题
A.工作设计不合理
B.缺乏必要的技能和培训
C.员工缺乏胜任岗位所需的知识、技能和能力
D.薪酬设计不合理
第3题
A、基于事实的问题
B、基于个人偏好的问题
C、基于判断的问题
D、
第4题
A.三因素法从更宏观的角度去分析问题,较容易把握产生绩效问题的主要方面
B.三因素法认识到管理者在产生绩效问题方面的责任
C.三因素法是出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题
D.三因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因
第5题
A、心理健康的人
B、心理亚健康的人
C、不同程度心理问题的人
D、心理疾病的人
第6题
第7题
A.基本生活保障
B.个人价值体现
C.心理激励功能
D.改善经营绩效
第8题
第9题
A.目标问题
B.薪酬形式问题
C.与组织结构的适应性问题
D.激励性和灵活性问题
第10题
A.知识
B.技能
C.态度
D.绩效
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