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[多选题]

人力资源管理的核心包括()。

A.价值评价

B.价值分配

C.价值创造

D.价值再利用

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更多“人力资源管理的核心包括( )。”相关的问题

第1题

商业模式包括商业价值的哪些内容()。

A.价值创造

B.价值增值

C.价值交换

D.价值转化和价值分配

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第2题

()是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第3题

商业模式就是商业价值的()的方式。

A.创造

B.价值增值

C.价值交换

D.价值转化和价值分配

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第4题

下列关于战略人力资源管理的说法正确的是()。

A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要

B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉

C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现

D.它强调人力资源管理创造的价值

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第5题

品牌价值包括()。

A.个性价值

B.表现价值

C.功能价值

D.核心价值

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第6题

人力资源管理的具体目标包括以下哪些方面?()

A.保证人力资源的数量和质量

B.营造良好环境

C.保证员工价值的准确评估

D.实现员工价值的准确评估

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第7题

人员配置的价值包括()。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第8题

商品的理论成本包括()。

A.生产中消耗的生产资料的价值

B.劳动者为自己的劳动创造的价值

C.劳动者为社会创造的价值

D.为资本家创造的价值

E.为满足社会需要创造的全部新价值

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第9题

企业价值提升方面,有时如何分配价值比如何创造价值更重要。()
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第10题

教育评价的核心是()。

A.价值判断

B.价值引领

C.客观描述

D.增值探索

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