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综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）

A.人经过努力，能否导致一定的工作效绩受诸多因素影响

B.满足感会反过来影响效价

C.心的效价和期望值会重新调整人的努力程度

D.人的努力程度是由效价和付出值两个因素决定的

答案
D、人的努力程度是由效价和付出值两个因素决定的
发布时间：2022-07-11
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更多“综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）”相关的问题

第1题

豪斯综合了期望理论与双因素理论以后提出了()。

A.成就需要理论

B.公平理论

C.综合激励理论

D.综合激励力量结构理论

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第2题

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

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第3题

豪斯把期望理论和双因素理论进行了综合，提出了（）。

A.VIE理论

B.综合激励理论

C.行为激励理论

D.激励力量理论

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第4题

综合激励理论是在期望激励理论的基础上提出的。（)
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第5题

在激励理论中，被称为“社会比较理论”的是()。

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

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第6题

在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是()。

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

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第7题

期望理论、公平理论、综合激励过程（）

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.一般激励理论

D.特殊激励理论

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第8题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

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第9题

行为的激励理论强调外在激励的东西，而认知派的激励理论强调内在激励的重要性，而综合激励理论是强调两类理论的综合概括和发展，为解决调动人积极性问题提供了更为有效的途径。（)
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第10题

期望激励理论属于综合激励理论类型的激励理论。()
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第11题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）

A.综合型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.内容型激励理论

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