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[主观题]

()是指通过规章制度、工作流程、操作规程、服务规范等强制性规定,要求员工执行,并以此检查监督的一种管理方法。

()是指通过规章制度、工作流程、操作规程、服务规范等强制性规定,要求员工执行,并以此检查监督的一种管理方法。

A、体验管理

B、情感管理

C、制度管理

D、现场管理

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第1题

安全监督管理机构的职责是()。

A.牵头并督促其他职能部门开展安全性评价、隐患排查治理、安全检查和安全风险管控等工作。

B.监督各项安全规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行;

C.负责组织交通安全、电力设施保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查;

D.监督涉及电网、设备、信息安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况;

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第2题

组成农业银行检查制度规范体系的规章制度不包括()

A.《中国农业银行检查管理办法》

B.《中国农业银行尽职监督工作管理办法》

C.《中国农业银行违反规章制度处理办法》

D.《中国农业银行移位检查管理办法》

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第3题

工艺纪律检查:指通过对生产现场进行巡视检查,及时发现和指出不符合作业流程、作业规范的生产作业活动以及不满足生产要求的工装工具、仪器设备、图纸文件等,并提出相应的改善措施,从而达到提升产品质量的目的()
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第4题

组织结构的规范性是指组织需要制定规章制度以及程序化、标准化的工作,规范性地引导员工的行为。
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第5题

()是指一种让相关员工参与工作决策和参与解决与职务相关问题的管理方法。

A.组织再造

B.目标管理

C.工作再设计

D.质量圈

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第6题

班级管理者通过制定规章制度,并运用规章制度管理班级的方式是()

A.制度管理方法

B.班级管理模式

C.班级管理

D.班级管理原则

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第7题

服务现场的组织应通过开展各种适宜的活动,并采用与管理实际相协调的管理方法,增强现场员工的服务意识和质量意识,激励员工主动参与现场管理工作。()
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第8题

BIS就是通过建立规章制度来规范员工行为。()
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第9题

根据《特种设备作业人员监督管理办法》,特种设备作业人员应当遵守()规定。

A.作业时随身携带证件,并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查

B.积极参加特种设备安全教育和安全技术培训

C.严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度

D.拒绝违章指挥

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第10题

《高级人才寻访服务规范》规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及服务质量控制。()
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