管理心理学的研究内容大致可以分为哪几个层次（)。

A.个体心理

B.组织心理

C.群体心理

D.领导心理

A.个体

B.群体

C.组织

D.集体

E.环境

A.在现代企业中，管理部门的工作主要是针对群体进行的

B.相对于群体而言，领导个体的心理对组织的影响力并不重要

C.任何组织都是由个体组成，任何个体都是有思想、有感情、有追求

D.管理心理学的研究内容划分为个体心理、群体心理、领导心理和组织心理等

A.组织心理与管理

B.个体心理与管理

C.群体心理与管理

D.领导心理与管理

A.环境层次

B.个体层次

C.群体层次

D.组织层次

E.管理层次

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

A.个体

B.群体

C.组织

D.社会

A.组织行为学只研究组织层面的行为，不研究个体和群体行为

B.组织行为学从分析层次上可以有个体层次、群体层次、组织层次

C.心理学、社会学、管理学、政治学等对组织行为学的产生和发展做出了一定的贡献

D.行为科学的发展对组织行为学的产生有非常关键的作用

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论