某公司总经理以为公司中存在宗派不利于组织目的实现，宗派是非正式组织，因此非正式组织对公司是不利。她推断是（)。

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用，也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响，应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。

A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织

D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用

A.组织成员具有客观的感情满足的需要

B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求

C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求

D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求

A.非正式组织的凝聚力越大,对正式组织的危害越大

B.非正式组织的凝聚力越大,对正式组织的危害越小

C.非正式组织的凝聚力越小,对正式组织的危害越大

D.非正式组织的凝聚力越小,对正式组织的危害不一定

E.以上均不是

A.非正式组织与正式组织完全是对立的

B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用

C.非正式组织应该被禁止

D.非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用

A.非正式组织与正式组织完全是对立的

B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用

C.非正式组织应该被禁止

D.非正式组织对正式组织的目标达成有促进、限制、阻碍的作用

A、非正式组织可能对正式组织具有积极作用。

B、抵制变革、倾向保守、滋生谣言是非正式组织可能产生的几个主要消极作用。

C、非正式组织都有协作意愿、自觉的目标、制度与责任分工。

D、组织成员在心理、兴趣和情感等方面的倾诉需要正式组织之外的途径