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合理授权是很重要的,它能够()。
[多选题]

合理授权是很重要的,它能够()。

A.实现团队领导的目标

B.满足下级的自我归属感

C.提高团队领导的工作效率

D.提高团队成员的积极性

E.锻炼并提高团队成员的能力

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更多“合理授权是很重要的,它能够()。”相关的问题

第1题

建设高效团队的最终目的是()

A.鼓舞团队士气

B.提升团队的领导影响力

C.提高团队的工作效率

D.提高团队凝聚力

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第2题

合理销售目标的制定可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。()
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第3题

()可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。

A.正确的决策

B.合理销售目标的制定

C.完善的规章制度

D.合理分配资源

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第4题

以下哪些属于团队领导力的分级定义?()

A.鼓舞士气,影响团队

B.授权团队

C.设定高绩效团队的行为期望

D.任务式领导

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第5题

按照领导方式,团队可以分为()。

A.自我管理型团队

B. 有明确领导的团队

C. 供销团队

D.日常工作团队

E. 虚拟或电子团队

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第6题

关于高效劳动团队的建设,描述错误的是()。

A.选择合适的领导与团队结构

B.建立合理的激励机制

C.开展高质量的劳动团队培训

D.建成多功能型的团队

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第7题

项目团队组建的基本原则不包括()。

A.合理的数量

B.任务能力相互依赖

C.目标责任明确

D.共同领导

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第8题

团队领导支持作用有哪些()

A.帮助团队成员发展技能和知识

B.促进个人目标

C.促进团队目标

D.促进组织目标

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第9题

为实现共同目标而结合在一起工作的团队称为()。

A.管理

B.组织

C.领导

D.管理人员

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第10题

一个高绩效的团队都有哪些特征?()

A.明确的团队目标

B.清晰的成员角色

C.良好的关系与沟通

D.卓越的团队领导

E.优秀的团队文化

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