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[多选题]

影响人员需求预测的因素包括()。

A.退休

B.辞职

C.解聘

D.死亡或疾病

E.休假

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更多“影响人员需求预测的因素包括()。”相关的问题

第1题

员工自然流出企业的形式有()

A.退休

B.伤残

C.解聘

D.辞职

E.死亡

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第2题

员工非自愿流出包括()

A.解聘

B.人员精简

C.提前退休

D.死亡

E.辞职

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第3题

在解聘方式中,“对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补”属于()。

A.自然减员

B.解雇

C.调换岗位

D.临时解雇

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第4题

可申请异地就医备案人员包括()。

A.异地安置退休人员

B.异地长期居住人员

C.异地转诊人员

D.异地探亲休假人员

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第5题

公务系统的出口包括()。

A.辞职

B.辞退

C.退休

D.开除

E.调出

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第6题

人力资源规划的业务计划制订与实施阶段的主要内容包括()。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

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第7题

下列中国期货业协会应当注销期货从业资格的情形有()

A.从业人员辞职

B.从业人员被解聘

C.从业人员死亡

D.以上均正确

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第8题

人力资源规划中,业务计划制订与实施阶段的主要内容包括()。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

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第9题

我国的退休养老人员包括()。

A.退休人员

B.离休人员

C.离职人员

D.退职人员

E.在职人员

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第10题

企业员工的解聘只包括辞职和辞退这两种形式。()
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