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学习型组织最初的构想源于()。

A.福瑞斯特

B.巴纳德

C.彼得圣吉

D.帕森斯

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第1题

()对“学习型组织”进行了系统的概念界定。

A.弗里茨罗特利斯伯格

B.韦伯

C.彼得圣吉

D.切斯特巴纳德

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第2题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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第3题

认为未来最成功的组织将是学习型的组织的是()。

A.彼得•德鲁克

B.斯列皮兹

C.彼得•圣吉

D.克内菲尔坎姆

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第4题

竞争战略的概念源于()的著作

A.迈尔斯和斯诺

B.玛丽•帕克•福莱特

C.切斯特•巴纳德

D.克尔•波特

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第5题

“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。

A.巴贝奇

B.彼得·圣吉

C.亚当·斯密

D.泰勒

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第6题

团队沟通理论发展的飞跃阶段的代表人物有()。

A.西蒙——决策理论的沟通

B.卡茨与卡恩——系统组织沟通

C.彼得斯——感情沟通

D.圣吉——学习型组织沟通

E.德鲁克——知识型沟通

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第7题

彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是()

A.事业部组织

B.网络组织

C.学习型组织

D.公司制组织

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第8题

试论彼得·圣吉的学习型组织内容及意义。

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第9题

()提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

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第10题

对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是()。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

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