（)测评的有效进行可以促进工作和生活质量的提高。

A.福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境

B.福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献

C.福利能使员工提高流动性

D.可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度

A.选拔和任用合格的人员，设计合理的人员培训和开发方案

B.制定有效的人事预测方案和人事计划

C.提供考核升职和作业的标准

D.提高工作和生产效率

E.建立先进合理的工作定额和报酬制度

F.改善工作设计和环境。

A.AA

B.A

C.BBB

D.BB

A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一

B.人事管理工作的活动范围有限，有短期导向

C.全面重视员工的工作生活质量

D.工作的重点是提高劳动生产率

A.有助于提高生产效率和工作质量

B.可以发挥不同员工的专长

C.有助于降低劳动力成本

D.可以提高员工的工作热情

A.可以发挥不同员工的专长

B.有助于提高生产效率和工作质量

C.有助于降低劳动力成本

D.可以提高员工的工作热情

A.企业提供优良的工作和学习环境

B.员工无条件为企业服务

C.员工应能自由跳槽

D.员工应保守商业秘密

E.企业应减少员工的工作强度