安全培训矩阵应逐级制定，矩阵应覆盖公司各个岗位，每年进行评估、更新。（)

我们可通过【能力矩阵】进行对岗位素质要求与人员状况进行目视化管理。（)

SAP人力资源管理的培训模块，需要我们根据工作发展要求，适时更新、创建各个岗位的任职资格。（)

评估SBUs的波士顿咨询集团方法，实际上就是使用“增长率—竞争力矩阵”作为评估标准进行评估。（)

商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定;各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新，信息科技风险管理专员应具备计算机从业背景。（)

商业银行应当至少每年一次实施内部资本充足评估程序，在银行经营情况、风险状况和外部环境发生重大变化时，应及时进行调整和更新。（)

使用经济利润法进行价值评估时，公司价值应等于投资资本额加上相当于未来每年创造价值的现值。（)

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（)制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

在岗员工每年应定期参加安全再培训教育，员工岗位安全再培训每年不得少于（)学时。

电力系统中导纳矩阵是对称矩阵,所以,雅克比矩阵也是对称矩阵。 （）

GE矩阵应用时需要注意选定合适的度量因素的方法。（)