下列哪项不能证明劳动供给具有弹性？

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动

B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系

C.减少小王工作时间

D.根据小王身体状况调整工作岗位

A.劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

A、正常劳动

B、加班

C、义务劳动

D、贡献

A.使用公司电子邮箱在工作时间从事私人活动

B.在网上查找与工作相关的资料

C.使用公司电子邮箱在非工作时间从事私人活动

D.上述说法全部错误

A.增加或减少劳动力数量

B.改变工作班次，加班或减少工作时间

C.利用库存吸收多余产量，等待时机销售

D.委托加工

E.利用半时职工

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

B.劳动者开始享受基本养老保险待遇

C.劳动者达到法定退休年龄

D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

A.你可以更好地掌握自己的命运

B.不听命于他人

C.按自己的节奏工作

D.以上都不是

A.其同住的近亲属

B.发布决定

C.额外支付劳动者一个月工资

D.赔偿损失