A.非法招用未满16周岁未成年人的
B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.无故拖欠劳动者工资的
E.使用不满16周岁的童工,造成严重伤残的
第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。
A.正确
B.错误
第3题
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
第4题
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.不服从用人单位工作安排
第5题
A.劳动合同期限届满
B.用人单位发生暂时经济困难的
C.劳动者被除名,开除、劳动教养或判刑
D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡
第6题
A.责令改正
B.给予行政处罚
C.追究其民事责任
D.制止
E.追究其刑事责任
第8题
A.责令改正
B.给予行政处罚
C.追究其民事责任
D.制止
E.追究其刑事责任
第9题
A.责令改正
B.给予行政处罚
C.追究其民事责任
D.制止
E.追究其刑事责任
第10题
A.劳动合同期限届满
B.用人单位发生暂时性经济困难
C.劳动者被除名,开除、劳动教养或判刑
D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡
第11题
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
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