人力资源培训的原则有（)。

A.娱乐性与游玩性原则

B.理论联系实际，学以致用的原则、前瞻性与持续性原则

C.因材施教的针对性原则、全员培训与重点提高的原则

D.专业知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

A.创造性原则

B.公平原则

C.双向选择原则

D.理论联系实际学用一致的原则

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务型原则

D.需求性原则

A.顾全大局

B.理论联系实际

C.互相学习

D.团结友爱

A.顾企大局

B.理论联系实际

C.互相学习

D.团结友爱

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

E.注重能力建设原则

A.人力资源保障原则

B.与企业战略目标相适应原则

C.能级层序原理

D.企业和员工共同发展原则

A.全局性原则

B.社会性原则

C.动态性原则

D.具体性原则

A.按需施教，学用一致的原则

B.与企业发展战略相适应原则

C.速成性原则

D.知识技能培训与组织文化培训兼顾原则

A.招募甄选

B.人力资源规划

C.工作分析

D.培训与开发

E.企业战略目标