A.鐘點工工齡滿一年200元/月工齡工資,滿兩年400元/月補貼,以此類推
B.鐘點工按身份證生日月份,可以享受150元生日款
C.正式工才可以享受門店加餐,鐘點工沒有這個福利
D.鐘點工不可享受門店就餐員工餐折扣
E.鐘點工工作滿6個月,報銷健康證費用
第1题
A.從優秀的服務員中選拔出的員工
B.在保證顧客的滿意度前提下劃分區域,並配一定數量的徒弟
C.後堂日常表現優秀的員工可出來做小客戶的徒弟
D.小客戶的徒弟可以是鐘點工或可以和另外一個區域打連
第2题
A.減少店經理給員工工資評級造成的矛盾點
B.若店經理覺得這些員工配合不好或者能力不達標,有權利降職或者淘汰
C.店經理評級不準確
第4题
A.第二級預防又稱病因預防
B.第壹級預防指做好三早預防工作
C.對那些病因和危險因素都不明,又難以覺察預料的疾病,應當施行第壹級預防
D.第三級預防也稱臨床前期預防
E.計劃免疫屬於第壹級預防
第5题
A.店內根據實際情況選金鷹人員,有多少選多少,不要為了20%而湊數
B.一定要選有潛能的員工進金鷹池
C.為了達到公司設定的20%的選拔數量,只要員工報名即可入金鷹池
第6题
A.為更好更快的培養金鷹,店經理應該增加金鷹學習任務,減少學習週期
B.金鷹只要學習好公司必考的2本書即可,對公司制度無需瞭解太多
C.為了更好的展開工作,金鷹們必須熟悉A級制度
第7题
A.他當天的工資是1900元加當天休假工資1050元合計2950元,和工資一起發放
B.他當天的工資是1900元,以現金的形式當天發放
C.他當天的工資是1900元,和工資一起發放
第10题
A.是運用直方圖為基礎
B.點子落於1个標準差之外概率為30%
C.點子落於2个標準差之內概率為95%
D.點子落於3个標準差之外概率為2700 DPPM
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