公司没有给电焊工人王某配发护目镜，王某可以()。①要求单位配发护目镜;②批评单位这种违法行为;③向有关部门举报;④在没有护目镜时继续工作

A.王某如因坚持要求整改而遭公司解聘，可向证监会报告，证监会有权要求公司重新聘任王某

B.王某接受总经理说明，接受整改结果，事后期货公司发生重大风险的，王某可以因为曾向总经理提出整改意见而被从轻处罚

C.必要时，王某应当向公司住所地中国证监会派出机构报告

D.王某应当及时向期货公司董事长、董事会常设风险管理委员会或者监事会报告

A.戴护目镜或面罩

B.穿绝缘鞋，戴护目镜或面罩

C.戴焊接专用手套，穿绝缘鞋和戴护目镜或面罩

D.专人监护

A.王某可以要求甲药店承担侵权责任

B.王某只能要求乙公司承担侵权责任

C.王某可以要求乙公司承担侵权责任

D.如果甲药店对该减肥药品属于劣质产品并不知情，无须承担侵权责任

E.如果甲药店承担了侵权责任，可以向乙公司追偿

A.王某可以要求赵某赔偿，如赵某不答应，可以向法院起诉

B.王某可以要求保险公司赔偿

C.王某在事故发生后可以放弃向赵某要求赔偿的权利，转而要求保险公司进行赔偿

D.王某在保险公司赔偿后放弃了向赵某要求赔偿的权利，该行为有效

E.王某只能向赵某要求赔偿，如赵某不答应，才能向保险公司要求赔偿

F.王某只能向保险公司要求赔偿，如保险公司不答应，才能向赵某要求赔偿

A.王某只能向该商品生产者主张赔偿

B.若销售者有证据证明该缺陷是向甲购物超市提供商品的经销商乙公司所造成的，王某只能向乙公司主张赔偿

C.王某既可以向甲购物超市要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿

D.王某应当先向甲购物超市主张赔偿

A.李某只能向王某要求赔偿

B.李某只能向王某的朋友要求赔偿

C.李某可以向王某或其朋友要求赔偿

D.李某必须同时向王某和他的朋友要求赔偿

A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定

C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

(1)王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由？为什么？

(2)王某是否可以单方解除劳动合同？为什么？

(3)用人单位应否给予王某经济补偿金？为什么？

(4)王某应否赔偿用人单位的培训费用？为什么？

A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤

B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤

C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤

D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤