问题

赫兹伯格的双因素理论包括激励因素和()。

A、公平因素

B、保健因素

C、强化因素

D、批评因素

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在强化理论中,强化不包括下列的()。

A、正强化

B、负强化

C、自然消退

D、奖惩

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下列不属于人力资源规划的效度的是()。

A、预测效度

B、内容效度

C、同测效度

D、再测效度

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目标管理是()提出。

A、彼得·德鲁克

B、马歇尔

C、亚当斯

D、贝克尔

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在工作分析时,观察法研究的对象是()。

A、工作本身

B、员工的特性

C、工作环境

D、工作工具

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