初步面试类似于面谈，比较简单、随意。它由______负责，主要用来增进用人单位与应聘者的相互了解，起到初步筛选作用。

A、人力资源部门

B、用人部门

C、人力资源部门与用人部门

D、应聘者

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职务规范又称()。

A、工作条件

B、任职说明

C、职务描述

D、工作描述

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员工小高为企业产品的创新做了很多努力与贡献，为此，领导在大会夸奖了他。领导的这种行为属于()。

A、负强化

B、正强化

C、正奖励

D、负惩罚

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通过确定有代表性的工作岗位和工作因素的相对价值，并赋予确定的薪值金额，将其他岗位与之逐一比较且赋予相应的薪值，最后将各要素薪值加总得到该岗位的最终薪值。这种方法属于()。

A、因素分析法

B、岗位归类法

C、点数评分法

D、海氏评价法

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()是员工薪酬总额的主要组成部分，也是其他报酬形式的计算基础。

A、基本薪酬

B、可变薪酬

C、奖金

D、津贴

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