A.有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感
B.是组织在人才竞争中的有力举措
C.是人力资源开发与管理的重要职能
D.找一份工作
E.满足组织要求
第1题
A.组织与社区协调发展
B.进行有效的职业管理、提高组织绩效
C.有利于稳定员工队伍,减少员工流失,促进员工成功,也有利于组织发展
D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,组织才能充分发展
第3题
A、职业生涯规划指导手册
B、职业生涯发展阶梯
C、职业生涯规划方案
D、职业生涯发展文件
第4题
A.便于领导和组织意图的下达和贯彻执行
B.提高员工士气,增强工作热情
C.促进内部的政策学习和目标一致
D.提高工作效率,促进员工之间的相互学习
E.提高服务效能,有效输送相关服务
第6题
A.有利于学前儿童同伴交往能力的发展
B.关注儿童的感受,保护其自尊心和自信心
C.有利于学前儿童自我概念的发展
D.有利于加快学前儿童对新环境的适应能力
第8题
A.能促进团结和合作,提高员工的士气,增加满意感
B.许多问题由团队自身解决,从而使管理者有时间进行战略性思考
C.团队成员熟悉问题,有利于提高决策速度
D.提高团队和组织的绩效
第10题
A.组织社会化
B.把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
C.培训员工
D.人力资源规划
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