人才资源是对一个国家或地区具有较强的（)和创造能力的人们的总称。

A.创造能力

B.工作能力

C.协作能力

D.语言能力

A、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的部分人

B、人口资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

C、人力资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

D、人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

B培训

C评价中心技术

D失业保险

E劳动合同

F是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的与标准采用多种评价技术评价被试的各种能力。

G使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得一定的收入补偿。

H就是员工与组织确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证

I是帮助员工获取知识、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开的的重要工作。

J是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。

1、AAF()

BAG()

CAH()

DAI()

EAJ()

2、ABF()

BBG()

CBH()

DBI()

EBJ()

3、ACF()

BCG()

CCH()

DCI()

ECJ()

4、ADF()

BDG()

CDH()

DDI()

EDJ()

5、AEF()

BEG()

CEH()

DEI()

EAJ()

A.教育研究能力

B.口头语言表达能力

C.教学组织管理能力

D.沟通合作能力

A.一般能力

B.特殊能力

C.再造性能力

D.创造性能力