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问题

运用公司正式组织力量对公司风俗进行强制性干预,使之在短期内按照公司所预期目的转化,这种改造办法称为()。

A、扬长避短法

B、立竿见影法

C、潜移默化法

D、脱胎换骨法

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公司文化测量目在于()。

A、发现并精准地描述出客观存在“真实”公司文化

B、找出公司文化缺陷

C、找出公司文化长处

D、宣传公司形象

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公司文化建设要突出本公司特色,要能体现出公司行业特点、地区特点、历史特点、人员特点等。这一规定符合公司文化设计()。

A、历史性原则

B、社会性原则

C、个异性原则

D、一致性原则

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把厂区按功能划分为若干不同区域,将用途和功能相似或相近建筑集中在同一种区域内,这一做法符合环境设计()。

A、风格传播原则

B、整体协调原则

C、功能分区原则

D、经济高效原则

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美国惠普公司提出“利润、客户、感兴趣领域、增长、人(育人)、管理、好公民”7个目的体系是对()模式最佳阐释。

A、单一目的

B、双目的体系

C、三维目的体系

D、多目的体系

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