根据劳动者的工资率和他提供的劳动量计算而得到的工资称为（）。

A.一个月；一个月

B.三个月；三个月

C.一个工资支付周期；三个月

D.一个工资支付周期；一个工资支付周期

A.技能工资

B.岗位工资

C.职务工资

D.职位工资

此题为判断题(对，错)。

A.减少

B.增多

C.不变

D.降为0

A.职能型工资制

B.职位型工资制

C.年资型工资制

D.多元型工资制

A.可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释

B.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

C.在工资率较高的情况下，较收入效应大

D.在工资率较高的情况下，较收入效应小

E.在工资率较低的情况下，较收入效应大

A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

B、劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假

C、在劳动者婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资

D、休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬

A.劳动要素

B.生产要素

C.服务要素

D.管理要素