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[判断题]

布置办公室时,领导者应位于后方,以便监督,同时不因领导者接洽工作转移和分散工作人员的视线和精力。()

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第1题

领导特质理论着重研究领导者的人格特质,以便发现、培养和使用合格的领导者。()
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第2题

机关办公室工作人员 首要任务是做好()

A.日常性工作

B.领导者临时交办的工作

C.帮助决策工作

D.综合协调工作

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第3题

员工导向的领导者,其群体的生产率和工作满意度较高;而生产导向的领导者,其群体生产率和工作满意度较低。()
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第4题

各行政机关对下级行政机关的工作进行检查和监督,是行政管理的一项重要职能,也是行政领导者的一项重要职责。()
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第5题

对领导者进行效能考评时还要考虑和重视环境因素对领导者制约作用。()
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第6题

领导者在考察,识别人才时应注意言行并重。()
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第7题

办公室布置要求办公桌的排列应考虑()

A.直线对称原则

B.工作程序的顺序

C.工作人员的个人习惯

D.工作人员工作时的朝向

E.办公室人均办公面积

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第8题

领导者的责任随着权力的下放而相应地全部转移给下级。()
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第9题

行政领导者的文化素质指行政领导者所具备的文化水平和程度。()
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第10题

领导者决策时应该以符合未来发展方向的标准来作为决策依据。()
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