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问题

录用决策方法中,排序法是指()。

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有的公司在招聘人员时要求所有职位的应聘者必须参加知识性考试。这体现了我国人力资源招聘与选拔()问题。

A、定位不高远

B、招聘被动

C、准备不足

D、体系错位

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下列有关人员导向的工作分析系统的说法,错误的有()。

A、工作结构性低

B、适用于知识性产业

C、工作结果多样性

D、对人的假定是被动、需要控制

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下列面试题目中,属于行为性题目的是()。

A、假如你按主管的意思办了一件事,给单位造成了较大的损失,可主管把责任全推在你身上,同事也纷纷指责,此时你怎么办?

B、在最近三年中,由你负责或参与的,最令自己满意的事情是什么?请你具体谈谈一个事例。

C、计算机中常用的汉字文字处理系统有哪些?你会用哪一种?

D、目前社会上“献爱心,捐助危重病人”的活动很多,你是怎样看待这个问题的?

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人力资源规划中使用计划的主要内容是()。

A、因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况

B、培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等

C、人员晋升政策,晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间

D、骨干人员的使用和培养方案

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