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拟定公司销售人员规模惯用办法有()。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售比例法

D.分解法

E.工作负荷法

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更多“拟定公司销售人员规模惯用办法有()。”相关的问题

第1题

拟定公司销售人员队伍规模,采用()更为实际与科学。

A.销售比例法

B.分解法

C.工作负荷法

D.成本核定法

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第2题

对销售人员业绩进行评价时,当各地区市场潜量、工作量、竞争勉励限度、公司促销努力有很大差别时,应采用()。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售比例法

D.品质评价法

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第3题

推销绩效考评的方法有()。

A.纵向比较法

B.横向比较法

C.尺度考评法

D.平行比较法

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第4题

销售队伍规模的设计通常为下列三种方法()。

A.销售百分比法

B.分解法

C.工作量法

D.主管臆测法

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第5题

比较法依其自身的特点,分为()。

A.过程与结果相比较的方法

B.纵向比较法

C.横向比较法

D.纵横结合比较法

E.理论和事实相比较的方法

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第6题

横向比较法是一种把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法。()
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第7题

考评方法有()。

A.序列比较法

B.简单排序法

C.交替排序法

D.强制比例法

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第8题

工程项目中,常用的进度比较方法有()

A.列表比较法

B.计划比较法

C.前锋线法

D.排序比较法

E.对比比较法

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第9题

重置成本估算方法有()。

A.工料测量法

B.单位估算法

C.分部分项法

D.单位比较法

E.指数调整法

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第10题

促销活动结束后,应及时进行评估检查,切不可在促销活动结束后置之不理。促销活动评估的方法主要有检查法、目标评估法、前后比较法、()。

A.演示试用法

B.目标调整法

C.消费者调查法

D.分解法

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