在针对不同的员工，选择哪一种领导方式时，主要应该考虑（)方面的内容。

A.组织发展阶段、组织目标和任务

B.员工态度

C.员工专业能力

D.员工职业经验

A.员工的知识

B.员工的能力

C.员工的工作动机

D.机会

E.企业文化

A.渐进式批评

B.一针见血式批评

C.商讨式批评

D.提示性批评

A.渐进式批评

B.提示性批评

C.一针见血式批评

D.商讨式批评

A.员工绩效评估

B.员工培训

C.人员的选拔与使用

D.人力资源规划的制定

A.激发员工工作积极性

B.每个级别的薪酬跃升度不同，因此能力要求亦不同

C.员工与员工比转换成员工与标准比

D.为低级别员工降低标准

A.政府

B.社区

C.公众

D.员工

E.媒体

A.领导技能

B.员工可靠度

C.沟通能力

D.员工忠诚度

E.工作态度

A.企业选址

B.工资形式

C.员工招聘

D.管理人员的选择