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下列属于横向沟通的是()。

A.公司总经理和公司职工因工资问题进行沟通

B.公司生产部经理和营销部经理的沟通

C.公司员工之间的沟通

D.甲公司总经理与乙公司总经理为进一步加强合作而进行的沟通

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更多“下列属于横向沟通的是()。”相关的问题

第1题

财会部经理找生产部经理核实订单中存在的资金问题输入平行沟通。()
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第2题

生产部经理找采购员小赵复杂购买一批特殊零件属于()。
生产部经理找采购员小赵复杂购买一批特殊零件属于()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.斜行沟通

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第3题

究竟是谁的责任?某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经
究竟是谁的责任?某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严。企管部经理感觉很委屈:相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免;况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任(挨骂),而应由加油站经理负责。在该公司中,组织手册中规定:总经理负责全面主持公司的管理和业务;企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理。请问:1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任?2、怎样做才能避免此类事件的发生?

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第4题

人力资源战略规划执行主体中,人力资源经理的主要职责包括()。

A.制定公司人力资源战略规划

B.督促公司人力资源规划的贯彻实施

C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.管理人力资源部门的工作

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第5题

公司向社会发布新产品而举行的记者招待会,属于()。

A.浅层沟通

B.深层沟通

C.单向沟通

D.非正式沟通

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第6题

各地公司招标领导小组组长为各地公司总经理;组员包括财务负责人、成本经理和行政经理。()
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第7题

甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合公司法律制度规定的是()

A.聘任张某为公司经理

B.增选职工王某为公司董事

C.批准董事林某兼任乙有限责任公司的经理

D.决定发行公司债券500万

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第8题

企业的内部沟通是非常重要的,物业经理人必须让公司所有员工了解企业的战略规划、经营理念、经理目标和文化内涵,以此增强凝聚力。()
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第9题

张驰是某公司的一位中层经理。他刚参加了公司的战略研讨会,会上孙总经理提出了公司新的战略构想,并向各部门征求了针对这一战略新构想的意见。张驰对此不以为然,他觉得孙经理是个爱搞文字游戏的人,提出新的构想不过是纸上谈兵,给董事会摆样子看,不会有什么实际意义,以前的很多改革措施,孙经理也说的很好,但是最后都没有实行。孙经理与张驰之间的这种沟通障碍是沟通中的“信息损耗”现象的表现。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

万千百货各地公司安全第一责任人()。
万千百货各地公司安全第一责任人()。

A.万千百货董事长

B.该公司物管部经理

C.万千百货总经理

D.各地公司总经理

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