A.录用决策
B.入职培训
C.试用期考察
D.签订劳动合同
第2题
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第8题
A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用
C.试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月
D.劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
第9题
A.基本信息
B.附件管理
C.计划入职日期
D.录用审批
第10题
A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用
C.试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月
D.劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
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