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公共关系有一条重要原则就是从内部做起。公关部门对员工的教育引导工作主要包括()。

公共关系有一条重要原则就是从内部做起。公关部门对员工的教育引导工作主要包括()。

A、重视产品的质量,加强技能培训

B、重视本组织的形象和声营

C、对员工开展公共关系知识培训

D、概括组织经营理念,宣扬组织文化

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更多“公共关系有一条重要原则就是从内部做起。公关部门对员工的教育引导工作主要包括()。”相关的问题

第1题

公共关系有一条重要原则就是从内部做起。公关部门对员工的教育引导工作主要包括()。

A.重视产品的质量,加强技能培训

B.重视本组织的形象和声誉

C.对员工开展公共关系知识培训

D.对员工开展公共关系知识培训

E.概括组织经营理念,宣扬组织文化

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第2题

在员工中开展公共关系知识讲座,提高员工的公共关系技能,是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。()
在员工中开展公共关系知识讲座,提高员工的公共关系技能,是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

员工培训的原则主要包括统筹安排合理规划的原则、专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和()。

A.创造性原则

B.公平原则

C.双向选择原则

D.理论联系实际学用一致的原则

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第4题

企业的员工培训工作应包括()方面的内容。

A.知识培训

B.安全培训

C.技能培训

D.态度培训

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第5题

医院感染监测主要工作基础有_____

A.领导重视

B.注重宣传

C.加强培训

D.充分发挥三级管理的力量

E.有可操作的程序

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第6题

员工培训就是培训岗位业务技能()
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第7题

综合激励模式中提高完成任务期望值的有效办法有()。
综合激励模式中提高完成任务期望值的有效办法有()。

A.加强员工的专门知识培训

B.创造条件,使员工能胜任工作

C.加强指导,帮助有困难的员工

D.重视工作效果的反馈

E.增强员工完成任务的信心

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第8题

一般来说,企业实施技能薪酬体系的条件主要包括()。

A.健全的技能评价体系

B.扁平化的组织结构

C.高度的员工参与

D.完备的培训机制

E.工作结构性较高、专业性较强

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第9题

公共关系的职能是多方面的,有直接的,也有间接的,主要包括以下基本职能()

A.搜集信息

B.传播推广

C.咨询建议

D.协调关系

E.教育引导

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