具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）

A.否承认联系的观点

B.是否承认发展的观点

C.是否承认内部矛盾的观点

D.是否承认质变的观点

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

A．决策理论学派

B．经验或案例学派

C．群体行为学派

D．管理科学学派

A.是否承认对立统一规律

B.是否承认质量互变规律

C.是否承认否定之否定规律

D.是否承认联系和发展的观点

A.是否承认社会存在决定社会意识

B.是否承认社会意识具有相对独立性

C.是否承认社会发展有规律性

D.是否承认阶级和阶级斗争

A.审美性

B.虚幻性

C.再现性

D.想象性

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派