下列（)分析方法主要分析的不是企业的目标、资源、环境等因素。

A.企业文化内涵的培训

B.企业文化精神层次的培训

C.企业文化组织制度层次的培训

D.企业文化物质层次的培训

E.企业文化知识的培训

A.职能层次

B.组织层次

C.个人层次

D.战略层次

E.企业层次

A.企业文化精神层次培训

B.企业法律规章制度层次的培训

C.企业文化制度层次的培训

D.企业文化物质层面的培训

A.战略层次

B.个体层次

C.组织层次

D.主管层次

A.个体层次

B.组织层次

C.国家或地区战略层次

D.机构层次

E.国家或地区战术层次

A.技术分析

B.经济环境分析

C.战略层次分析

D.政治法律分析

A、组织层次的分析

B、员工层次的分析

C、部门层次的分析

D、工作岗位层次分析

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训D价值观培训