管理就是在一个特定的环境中，对组织所拥有的各种资源进行有效地计划、组织、指挥、()和()，以实现组织的目标。

管理，就是在特定的环境下，对组织所拥有的（)进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。

A.人力

B.信息

C.资源

D.制度

管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、（)和控制，去实现组织目标。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

A.管理

B.组织

C.战略计划

D.激励

作为实现组织目标的手段，管理活动合理配置并有效利用了组织所拥有的各种（)。

A.信息

B.人才

C.资金

D.资源

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

A.配置

B.控制

C.评估

D.考核

（)是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，达到既定的管理目标，而在内部实施的各种制约相调节的预测、组织、计划、方法和程序。

A、行政管理控制

B、行政管理计划

C、行政管理组织

D、群众的配合