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[单选题]

下列关于工作分析指标表述错误的一项是()。

A.工作分析指标是整个工作分析活动的基础

B.工作分析指标是整个工作分析活动的中心

C.工作分析指标是整个工作分析的结果

D.工作分析指标是整个工作分析的前提

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更多“下列关于工作分析指标表述错误的一项是()。”相关的问题

第1题

下列关于工作分析过程,说法正确的是()。

A.整个工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导

B.工作分析过程中设计是基础

C.工作分析过程中运用指导是目的

D.工作分析过程中运用指导是关键

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第2题

我们收集和分析工作信息、报告分析结果的活动,都是围绕()来进行的。

A.工作分析技术

B.工作分析流程

C.工作分析内容

D.工作分析指标

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第3题

表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是()。
表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是()。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第4题

绩效考核的内容主要包括四个方面,成本费用指标是属于()。
绩效考核的内容主要包括四个方面,成本费用指标是属于()。

A、工作能力考核指标

B、工作业绩考核指标

C、工作潜力考核指标

D、工作态度考核指标

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第5题

在绩效指标中,主要关注工作的适应性、适用于预测被考核者未来工作潜力的指标是()。
在绩效指标中,主要关注工作的适应性、适用于预测被考核者未来工作潜力的指标是()。

A、特征指标

B、行为指标

C、结果指标

D、过程指标

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第6题

关于工作分析指标体系构建中,以下说法正确的是()。

A.反映工作责任、工作难度、工作权限的指标属于测定指标

B.井下作业的通风与井下作业的职业病发作率属于同一类评价指标

C.根据试用评价效果可对指标内容进行筛选

D.对象分析法是通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系

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第7题

绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()。
绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第8题

包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是()。
包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是()。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第9题

工作分析在人力资源开发与管理过程中,具有十分重要的作用,主要表现在()。

A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.工作分析是组织现代化管理的客观需要

C.工作分析有助于实行量化管理

D.工作分析是管理者决策的基础

E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段

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第10题

在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中,错误的是()。

A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标

B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标

C.普遍性指标具有抽象性与可比性,特殊性指标具有具体性与独特性

D.职责任务是普遍性指标,耗氧量是特殊性指标

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