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惩罚的使用原则之一就是“尽量少用惩罚”()

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第1题

强化理论中负强化就是惩罚。()
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第2题

教师的师德就是不惩罚学生、注重语言和仪表。()
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第3题

不得以行政惩罚代替刑事惩罚。()
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第4题

对违法犯罪的未成年人要坚持教育与惩罚并重的原则()
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第5题

负激励就是对下属违背组织目的的非期望行为进行的惩罚。()
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第6题

在组织塑造员工行为时,不应该使用惩罚的方法。()
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第7题

未经发布行政惩罚规定,不能作为行政惩罚根据。()
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第8题

《行政惩罚法》规定,人民政府应当建立健全对行政惩罚监督制度。()
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第9题

激励的合理性原则包括两层含义,即奖励和惩罚的措施都要适度。()
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第10题

惩罚没有一定的界线,教师对于违反纪律的学生可以随意惩罚()
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