员工招募的途径主要有（)。

A.员工引荐

B.广告招牌

C.内部机会

D.校园招募

A.鼓舞内部员工士气

B.激发员工的献身精神

C.强化组织创新能力

D.降低组织人工成本

A.企业内部沙堆相互流转

B.资金由企业外部单位流向企业内部，再从企业内部流向企业外部另外的单位，可以简化为企业外部不同机构之间资金流转

C.企业内部沙堆变小，资金流出企业，填补边框外部的沙坑

D.周边出资人形成沙坑，企业边框内部形成沙堆

A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望，可以激励员工努力工作

B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力

C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手

D. 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高

E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点

A.企业内部资源

B.企业外部资源

C.客户内部资源

D.客户外部资源

A.企业内部沙堆相互流转

B.周边出资人形成沙坑，企业边框内部形成沙堆

C.资金由企业外部单位流向企业内部，再从企业内部流向企业外部另外的单位，可以简化为企业外部不同机构之间资金流转

D.企业内部沙堆变小，资金流出企业，填补边框外部的沙坑

A.领导任命

B.内部提升

C.外部招聘

D.员工选举

E.员工自荐

A.广告招募

B.就业服务机构

C.员工返聘

D.猎头公司

A.企业内部

B.企业外部

C.企业员工

D.企业文化