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工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和()。

A.工作权限

B.工作绩效

C.工作能力

D.人际关系

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第1题

以下属于工作描述内容的有()。

A.权限与相互关系

B.工作概要

C.工作识别项目

D.工作职责

E.工作环境

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第2题

下列哪一项不属于工作描述的内容?()

A.工作职责

B.学历及专业

C.工作环境

D.工作权限

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第3题

()是工作描述的主体。

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

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第4题

()是工作描述的主体。

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

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第5题

()是指根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

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第6题

在工作描述的内容中,一组在重要职责上相同的职位总称被称为()

A.工作代码

B.工作职责

C.工作权限

D.工作名称

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第7题

工作说明书一般包括工作描述和工作规范,其中属于工作描述的有()。

A.工作职责

B.工作目的

C.工作条件

D.聘用条件

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第8题

管理幅度设计的影响因素有()。

A.工作能力

B.工作内容和性质

C.工作条件

D.工作环境

E.工作质量

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第9题

当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时,那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面,除了()。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.岗位工作环境分析

D.职能资格条件分析

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第10题

()又称工作标志、工作认定。

A.工作识别

B.工作职责

C.工作概要

D.工作关系

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