A.要有诊断的作用
B.要有明确的价值观
C.要有连续的程序
D.综合运用多种评价方法和工具
第1题
A.客观公正的原则
B.参照性原则
C.连续全面性的原则
D.的价值观
第2题
A、要有精通绩效考核的人力资源管理专家
B、要有明确的考核标准
C、要有严肃认真的考核态度
D、要有严格的考核制度、考核流程及方法
第8题
A.要以求助者需要为前提
B.要有利于咨询目标的达成
C.要有限度,循序渐进,并且互相促进
D.要关注此时此地
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