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[单选题]

对自己身份的直觉和评价属于胜任素质中的()。

A.自我认知

B.技能

C.动机

D.素质

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更多“对自己身份的直觉和评价属于胜任素质中的()。”相关的问题

第1题

对自己身份的知觉和评价是胜任特征中的()的测评要素。

A.知识

B.技能

C.动机

D.自我认知

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第2题

根据胜任素质的冰山模型,个体的胜任素质更有可能包括()。

A.知识

B.信念

C.价值观

D.动机

E.技能

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第3题

胜任素质模型的构成不包括()。

A.知识和技能

B.胜任素质的定义

C.胜任素质的名称

D.胜任素质的分级定义

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第4题

斯潘塞夫妇认为,胜任素质一共包括六个方面的内容,其中属于深层次的内容有()。

A.技能

B.个性特征

C.动机

D.自我概念

E.知识

F.社会角色

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第5题

胜任能力有以下哪些要素构成()

A.知识

B.技能

C.自我认知

D.人格特征

E.动机

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第6题

下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是()

A.胜任素质名称

B.胜任素质定义

C.行为指标等级

D.胜任素质维度

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第7题

胜任素质又称为胜任力,是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

在进行员工胜任素质测评时,要把握以下内容:其中,哪一个方面的内容可以衡量出个体承担以及完成任务的可能性?()

A.能力

B.知识与技能

C.职业倾向

D.社会角色与自我认知

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第9题

胜任力的隐形要素包括()。

A.价值观与态度

B.自我认知

C.个性与特质

D.内驱力与动机

E.知识与技能

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第10题

根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为()

A.职责胜任素质模型

B.职位胜任素质模型

C.职能胜任素质模型

D.组织胜任素质模型

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